Руководители коммерческих компаний не имеют права уклоняться от индексации заработных плат своих работников. Об этом напомнил Минтруд в сообщении на официальном сайте, передает PRIMPRESS.
В министерстве ссылаются на определение Конституционного суда РФ от 19.11.2015 № 2618-О.
«Работодатель обязан ежегодно индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги», – говорится в сообщении.
Отмечается, что если в стране зафиксирована инфляция (а она происходит ежегодно), а работодатель не повысил работнику зарплату, то за это ему грозит штраф.
Его размер составляет от 30 до 50 тысяч рублей. Также штраф в размере от 1000 до 5000 рублей грозит руководителю компании.
Как уточняет журнал «Главбух», с 1 сентября 2019 года на 6% будет проиндексирована зарплата бюджетников, которых коснутся майские указы: это учителя, врачи, медицинские работники и пр. С 1 октября 2019 года на 4,3% проиндексируют зарплаты другим бюджетникам: федеральным госслужащим, судьям и пр.
