Предпенсионный возраст наступает за пять лет до пенсии по старости, в том числе досрочной. Многодетные матери могут рассчитывать на льготы уже с 45 лет. Ранее предпенсионерами считались лица, которым до пенсии оставалось два года.
Предпенсионеры могут воспользоваться дополнительными правами:
– льготы при диспансеризации. Работодатель должен освободить сотрудника на два дня для прохождения обследования с сохранением заработной платы. Каждый работодатель обязан предоставлять в Пенсионный фонд сведения о работниках предпенсионного возраста;
– повышенное пособие по безработице. Размер выплаты зависит от времени работы на последнем месте. Минимальная сумма пособия – 1500 рублей, максимальная – 12 130 рублей. Период выплаты пособия также считается индивидуально;
– гарантия трудовой занятости. За необоснованное увольнение сотрудника предпенсионного возраста работодателю грозит уголовная статья. Также ответственность будет нести работодатель, который отказал человеку в трудоустройстве из-за пожилого возраста.
Статус предпенсионера можно получить несколькими способами:
– заказать справку на официальном сайте Пенсионного фонда России. Для этого вы должны иметь подтвержденную учетную запись на сайте госуслуг;
– лично обратиться в МФЦ;
– обратиться непосредственно в ведомство, которое предоставляет льготу. Документ будет оформлен в порядке межведомственного электронного взаимодействия.
Подробную информацию можно получить по телефону горячей линии Пенсионного фонда России в Приморском крае: 8 (423) 249-86-00.
