Работающим гражданам России готовят значительные изменения. По новому проекту, работодатели смогут быстрее вносить коррективы в трудовые контракты, сообщает PRIMPRESS.
В настоящее время, согласно Трудовому кодексу, работодатели обязаны уведомлять сотрудников о любых изменениях в трудовом договоре за два месяца.
Предлагается сократить этот срок вдвое, чтобы «быстрее реагировать на изменения в условиях труда и объемах производства».
В пояснительной записке к законопроекту чиновники утверждают, что нововведение не повлияет на защиту прав работников, однако в Интернете мнения по этому поводу расходятся.
«Теперь не останется времени на поиск новой работы, и придется соглашаться на временные условия. Чиновники, похоже, не думают о людях».
«Звучит красиво – «изменения договора», а на деле это просто «УЙДИ, ТЕБЯ ЗАМЕНИЛИ».
«Очевидно, что будут сокращения! Это сделано для ускорения процесса».
«Зачем вообще уведомлять? Можно просто уволить. Закон неплохой. Депутаты, имеющие свои интересы, с радостью его поддержат».
