В современном обществе, где возраст выхода на пенсию постоянно увеличивается, а требования к стажу для досрочного получения выплат становятся все более строгими, многие полагаются на свою трудовую книжку как на главный документ, подтверждающий профессиональный путь. Однако практика показывает, что даже значительный стаж, зафиксированный в этом привычном документе, может оказаться недостаточным при обращении за пенсией.
С 2002 года система учета трудового стажа претерпела значительные изменения. Помимо записей в трудовой книжке, важную роль теперь играют сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете (ИЛС) гражданина. Эти данные, формируемые на основе уплаченных работодателями страховых взносов, служат основным источником информации для Пенсионного фонда России (ныне – Социального фонда России) при определении и расчетах пенсии.
Это означает, что одной только записи в трудовой книжке недостаточно для автоматического включения периодов работы после 2002 года в страховой стаж. Если работодатель не передавал или не уплачивал взносы, эти периоды могут не отображаться в ИЛС, что существенно уменьшит общий стаж.
Недавний судебный случай ярко иллюстрирует данную проблему. Как рассказали юристы, гражданин, претендующий на досрочную пенсию, обратился с иском, основываясь на 42 годах стажа, указанных в трудовой книжке. Однако при проверке данных из его ИЛС выяснилось, что реальный страховой стаж составляет всего 37 лет. Суд, руководствуясь действующим законодательством, отказал в иске, поскольку основным документом для подтверждения стажа после 2002 года считаются сведения из ИЛС.
Этот пример подчеркивает, что полагаться исключительно на бумажную трудовую книжку в вопросах пенсионного обеспечения рискованно. Записи в ней могут быть неполными, содержать ошибки или просто не совпадать с данными, переданными в Пенсионный фонд.
В связи с этим крайне важно регулярно проверять свой страховой стаж по выписке из ИЛС. Получить такую справку можно в любое время через портал «Госуслуги», лично в отделении Социального фонда или через многофункциональные центры.
