Практически каждая современная компания, особенно с удаленными командами, задумывается о том, как эффективно использовать рабочее время сотрудников. И все потому что, в эпоху цифровых технологий и существования разнообразных задач важно понимать, кто чем занят, сколько времени тратится на конкретные задачи и какие процессы требуют улучшения. И именно программа учета рабочего времени сотрудников Kickidler в такой ситуации становится часто одним из важнейших инструментов в работе компании. А все потому что, она помогает получать полную картину рабочего дня, видеть сильные и слабые стороны команды и строить работу более организованно.
Следует сразу сказать, что программа учета рабочего времени работы не просто фиксирует время прихода и ухода сотрудников. На самом деле, она помогает понять, на что реально уходит время, какие приложения или сайты используются для работы, а какие наоборот, лишь только отвлекают. Благодаря этому руководитель получает данные, на основе которых можно принимать решения не «на глаз», а с уверенностью, что они отражают реальную картину.
Как работает Kickidler
Стоит сразу обратить внимание на то, что эта программа учета рабочего времени на компьютере устроена очень удобно. Она автоматически учитывает рабочие часы, фиксирует перерывы, простои и активность сотрудников. Все данные формируются в наглядные отчеты, которые показывают, какие задачи занимают больше всего времени, а где работа идёт эффективно.
Кроме стандартного учета времени, Kickidler позволяет анализировать активность сотрудников детально. То есть она позволяет быть в курсе того, какие программы и сайты открывают сотрудники и сколько времени тратят на каждое задание. Такой подход дает возможность оптимизировать распределение задач, снизить перегрузку сотрудников и повысить общую продуктивность команды. Учитывая все перечисленные аспекты, можно сказать, что внедрение Kickidler дает компаниям не только контроль, но и реальную пользу для организации работы. Программа помогает снизить субъективность оценки эффективности, формирует более дисциплинированную рабочую среду и повышает мотивацию сотрудников.
