Минтруд разработал законопроект, согласно которому работникам, уволенным при ликвидации предприятия, будет положена выплата в размере двух зарплат, сообщает PRIMPRESS.
Документ опубликован на портале правовой информации.
Согласно проекту, россиянину, который потеряет работу в связи с ликвидацией компании, бывший работодатель будет обязан выплатить выходное пособие в размере двукратного среднего заработка.
Если же человек работает в условиях Крайнего Севера, он может в такой ситуации рассчитывать на три средних зарплаты.
Пока Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что в случае ликвидации предприятия увольняемому работнику выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка, кроме того он имеет право на «средний месячный заработок» на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
