Работающим россиянам сообщили плохую новость насчет майских праздников

С официальным разъяснением выступил Минтруд
3 апреля 2019, 06:15

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com | Работающим россиянам сообщили плохую новость насчет майских праздников

Минтруд выступил против предоставления отпуска работникам на время майских праздников. Об этом говорится в специальном письме ведомства № 14-2/ООГ-9754, сообщает PRIMPRESS.

Отмечается, что ведомство выступило против того, чтобы работодатель предоставлял сотруднику отпуск на праздники, например, с 1 по 5 мая. Ведь по законодательству работник не может уходить в отпуск лишь на выходные или праздники. За нарушение этой нормы предусмотрена административная ответственность.

Статья 5.27 КоАП «Нарушение трудового законодательства» предусматривает наказание для руководителя в размере 50 тысяч рублей, тогда как для работника штрафных санкций не будет, пишет журнал «Упрощенка».

Майские праздники продлятся в России с 1 по 5 мая включительно и с 9 по 12 мая. При этом 8 мая предусмотрен сокращенный рабочий день.

 

PRIMPRESS рекомендует:

Комментариии отключены
Новости партнеров

Новости (Общество)