2019-04-16T20:17:09+10:00 2019-04-16T20:17:09+10:00

Введено новое правило насчет увольнения работающих россиян

Теперь этот факт не станет поводом для увольнения

16 апреля 2019, 20:17

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com | Введено новое правило насчет увольнения работающих россиян

В России введено новое правило, касающееся увольнения работающих граждан, сообщает PRIMPRESS.

Так, теперь основанием для увольнения гражданина не будет являться отзыв его согласия на обработку персональных данных.

Об этом заявили эксперты портала «Гарант», проведшие правовую консультацию.

Специалисты сослались на определение суда, в котором говорится, что если работодатель хранит лишь ту информацию, которая необходима для исполнения трудового договора, то получение согласия сотрудника на такие действия не требуется.

При этом эксперты напомнили, что, согласно закону о персональных данных, согласие работника на обработку его персональных данных, если этот человек заключил с руководителем компании трудовой договор, не требуется. То есть работодатель может использовать данные работника без его согласия.

Новости партнеров

Новости (Общество)