С 2020 г. в России начнется реализация реформы в сфере госуправления: она приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшимся, рассказала в интервью РИА «Новости» первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.
Как пояснила замглавы Минфина, если этого не сделать, то зарплаты госслужащих дальше будут только индексировать по инфляции, ведь, чтобы поднять оплату труда до конкурентного уровня всем, в бюджете придется искать дополнительно 100 млрд руб. в год.
«Экономия не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь», — сказала Нестеренко.
Сокращение государственного аппарата, по замыслу Минфина, будет проходить в два этапа. Первый — автоматическое сокращение численности. «Мы предлагаем с 2020 году сократить численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти (ФОИВ) на 10%, территориальных органов — на 5%. А к 2021 году довести сокращение численности территориальных органов ФОИВ до 15%», — рассказала Нестеренко.
Но на этом реформа не закончится. На втором этапе, по ее словам, планируется структурное совершенствование государственного аппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств будут укрупнены и преобразованы в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.
