Специалисты HeadHunter провели опрос среди российских работодателей и выяснили, что каждый десятый руководитель компании планирует провести сокращение персонала в следующем году, сообщает PRIMPRESS.
Всего в опросе участвовало около 150 российских компаний, из которых 19% заявили о сокращении количества работников в 2019 году, а 49% рассказали о его увеличении. В прошлом году о желании провести сокращение штата заявлял каждый пятый руководитель.
Уменьшение численности персонала в 2019 году произошло в каждой четвертой крупной компании, а также в каждой пятой компании из регионов РФ. Оклады сотрудников увеличились в 43% компаний, в 53% – остались без изменений. Об уменьшении окладов заявили лишь 1% работодателей.
В 2020 году, по данным исследования, ожидается увеличение численности персонала в целом. Так, 62% компаний планируют набрать сотрудников, а 10%, наоборот, будут снижать численность работников. Среди тех, кто считает, что численность компании снизится, – 20%.
Специалисты утверждают, что это не массовые сокращения, а плановая текучесть кадров, в том числе и по собственному желанию или по окончании нужды во временных сотрудниках.
Также ожидается увеличение окладов сотрудников у 47% компаний, еще 40% заявили, что останутся на прежнем уровне.
