Пенсионный фонд России (ПФР) в срок до 15 сентября ждет от работодателей новые данные о трудовой деятельности своих работников, сообщает PRIMPRESS.
По закону работодатели должны в срок до 15-го числа каждого месяца подавать сведения о своих работниках в ПФР. В настоящее время руководители компаний отправят сведения о работниках, которые отразят отчет за август.
«Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М) представляются работодателем о каждом работающем застрахованном лице. Если в исходной форме СЗВ-М страхователем были указаны не все сотрудники, то дополняющая форма СЗВ-М должна быть представлена в ходе той же отчетной кампании», – отметили в ПФР.
Отмечается, что если работодатель опоздает с подачей информации, то его ждет административная ответственность. Санкция за каждого сотрудника составляет штраф в размере 500 рублей, если поданные сведения оказались неполными или недостоверными. А за несоблюдение требований в форме подачи электронного документа предусматривается штраф в размере тысячи рублей.