Специалисты Пенсионного фонда предупредили о сроках завершения отчетной кампании, которая касается сбора информации о трудовом стаже россиян. При этом нарушителей таких сроков ждут денежные штрафы, сообщает PRIMPRESS.
В ближайшее время в России завершится отчетная кампания по приему информации в сфере трудовых отношений. Работодатели должны направить в ПФР свои отчеты, в которых будут указаны все актуальные данные по работникам за декабрь 2021 года.
Например, если компания приняла на работу нового сотрудника или уволила прежнего, кого-то повысили в должности или просто перевели в другой отдел, все это должно быть отражено в отчетах. Такие документы специально формируются и отправляются в фонд, чтобы соблюсти пенсионные права всех россиян.
При этом обычно подобные отчеты в ПФР направляют до 15-го числа каждого месяца. Однако в этот раз это число выпало на субботу, поэтому сроки немного скорректировали.
«Сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М за декабрь прошлого года необходимо сдать не позднее 17 января», – сообщили в отделении ПФР по Алтайскому краю.
На основе таких отчетов ПФР принимает решение о приостановлении или назначении тех или иных выплат. Например, работающие пенсионеры в настоящее время получают пенсию без учета индексации. Однако после увольнения им назначают прибавку. Это происходит как раз после того, как информация об увольнении пенсионера появляется в отчетности.
Специалисты строго следят за соблюдением сроков по таким отчетам, и если информация не предоставляется вовремя, работодателю грозит штраф. Например, за каждого сотрудника, на которого не прислали данные, взыскание составит по 500 рублей. А если был нарушен порядок представления сведений в виде электронных документов, то штраф будет уже в размере одной тысячи рублей.
Читайте также:
