Часто дети до 18 лет стремятся как можно скорее начать работать. Причин может быть много: помощь семье, иметь свои собственные деньги или просто набраться опыта и выбрать будущую профессию. Школьникам разрешается работать в течение всего года, однако летом у них значительно больше свободного времени.
Подростку для заключения договора нужны паспорт или свидетельство о рождении, документ об образовании или справка об обучении, СНИЛС (при наличии), трудовая книжка и сведения о трудовой деятельности (если ранее работал). Для определенной возрастной категории согласие родителей или опекунов и согласие органов опеки.
Как таковое использование детского труда запрещено законодательством РФ. Но существуют рамки, соблюдая которые обе стороны останутся в плюсе. PRIMPRESS собрал пять ключевых особенностей, которые касаются оформления и организации труда несовершеннолетнего.
