Престиж профессии педагога с каждым годом в Приморье только растет. Условия улучшаются, зарплата становится выше, а вместе с этим работает множество мер поддержки молодых педагогов. Кто может на них рассчитывать, какие выплаты существуют и что сделано за последние пять лет – подробнее об этом корр. PRIMPRESS побеседовал с первым заместителем министра образования Приморского края Ириной Бушмановой.
– Ирина Олеговна, какие меры поддержки преподавателей на сегодняшний день существуют в Приморском крае?
– С 2019 года действует краевой закон о предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций, в рамках которого предусмотрены единовременные и ежемесячные выплаты молодым специалистам, наставникам, компенсация найма жилья и санаторно-курортного лечения. За 5 лет его реализации в учреждения региона трудоустроились 1542 человека.
Для поддержки опытных педагогов в этом году введена новая мера поддержки по итогам прохождения добровольного тестирования в форме ЕГЭ на 100 баллов, при успешном прохождении которого педагог получает 10 тыс. рублей ежемесячно в течение учебного года. Данная мера поддержки введена по инициативе губернатора Олега Кожемяко в рамках проведения мероприятий по повышению качества общего образования в школах.
Также реализуется программа «Земский учитель». С 2020 по 2022 год в общеобразовательных организациях Приморского края приступили к исполнению должностных обязанностей 72 учителя разных квалификаций. В текущем году в образовательных учреждениях края станет на 37 педагогов больше.
Учитывая, что главной проблемой остается жилье, на территории края активно ведется строительство многоквартирных жилых домов и предоставляется служебное и ведомственное жилье. За 2021-2023 годы педагогам предоставлено более 182 квартир.
– Губернатор предложил новую меру поддержки для участников федеральной программы «Учитель для России». Сколько человек принимает в ней участие в 2023 году?
– В Приморском крае участникам программы «Учитель для России» предоставляется мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 10 тыс. рублей, которая предоставляется в течение двух лет, исчисляемых со дня его трудоустройства в образовательную организацию по основному месту работы на штатную должность педагогического работника не менее одной ставки.
В этом году в ней участвует 13 учителей. Данная мера позволяет привлекать в наш регион учителей со всей территории России.
– Какие меры социальной поддержки существуют для педагогов, призванных на военную службу, в том числе в рамках СВО?
– На педагогов, призванных на военную службу, в том числе в рамках СВО, распространяются все меры социальной поддержки, предусмотренные в данном случае.
Ранее на очередном заседании Законодательного собрания региона министр образования Приморского края Эльвира Шамонова доложила об изменениях в законе «О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края». За педагогами сохранится право на компенсацию расходов за наем или поднаем ими жилого помещения в пределах существующего срока службы.
– Какие единоразовые выплаты молодым учителям действуют в крае?
– В Приморье существует закон о предоставлении мер социальной поддержки педагогам. В нем прописано, что молодым специалистам предоставляется единовременная денежная выплата, размер которой устанавливается в зависимости от уровня образования, успеваемости, территориальной расположенности образовательного учреждения в диапазоне от 250 до 440 тыс. рублей.
– Есть ли возможность у молодых педагогов повысить свою квалификацию в Приморье?
– Да, есть такая возможность. Для этих целей в Приморье функционирует краевое государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Приморский краевой институт развития образования» (далее - ПКИРО).
– Какие есть льготы и выплаты сельским учителям Приморья в 2023 году, привлекает ли это молодых специалистов?
– В сельской местности учителям предусмотрены льготы в виде компенсации стоимости услуг жилищно-коммунального комплекса. Также в сельской местности по мере возможности предоставляется служебное жилье. Эти меры поддержки способствуют привлечению молодых специалистов.
– Расскажите о грантовой поддержке молодых учителей в Приморье. И как можно получить грант?
– Действительно в Приморском крае существует механизм грантовой поддержки учителей. Так, например, ПКИРО каждый месяц готовит календарь грантовых событий РФ. Любой педагог, желающий участвовать в грантовом мероприятии, может зайти на официальный сайт ПКИРО и выбрать там подходящую для себя программу.
– Известно, что в регионе существуют выплаты за наставничество. Опытные педагоги идут навстречу и помогают молодым специалистам?
– Да, наставники получают ежемесячную денежную выплату в размере 5 тыс. рублей в месяц в течение одного года. Данная выплата предоставляется наставнику – высококвалифицированному педагогическому работнику, назначенному для сопровождения профессиональной деятельности молодого специалиста в соответствии с утвержденным индивидуальным планом адаптации в первый год его работы в образовательной организации. Таким образом, опытные педагоги идут в наставники, тем самым помогая молодым специалистам.
«За пять лет значительно увеличили расходы на социально значимые направления: на 75% – на образование. На развитие образования мы направили в 2022 году 34 миллиарда рублей. Приморский край поднялся с 72-го на 25-е место в рейтинге регионов Рособрнадзора по качеству образования. Этому способствует развитие инфраструктуры общего и дополнительного образования, оснащение современным оборудованием, развитие кадрового потенциала», - сказал губернатор Приморья Олег Кожемяко в своем отчете перед депутатами ЗСПК.
