Приёмная кампания в вузах России стартовала 20 июня. И началась в условиях сильнейшей трасформации всей годами выстроенной системы высшего образования. Сегодня государство на стороне тех абитуриентов, которые выбирают работать на благо экономики страны, поэтому в 2026 году у таких обучающихся появилось больше льгот. Особенно повезло абитуриентам, которые претендуют на целевой набор.
Всего на целевое обучение в 2026 году выделено свыше 83 тыс. мест, из которых наибольшие объемы сконцентрированы в сферах здравоохранения и медицинских наук (33,8 тыс.), инженерного дела, технологий и технических наук (19,5 тыс.), а также образования и педагогических наук (13,5 тыс.). Редакция PRIMPRESS собрала главные изменения в 2026/2027 учебном году для целевиков.
Раньше целевая квота определялась в процентах от общего числа бюджетных мест по направлению подготовки. Сейчас квота устанавливается не в процентах, а с указанием конкретного количества мест, заказчиков целевого обучения, вузов, форм обучения и образовательных программ.

Как сообщил премьер-министр Михаил Мишустин, распределение мест было сформировано на основе реальных заявок от предприятий и ведомств. Ключевые изменения в механизмах целевого набора затронули перераспределение мест, обязательства и ответственность студента и особые условия для аграриев.
Если целевые места остаются вакантными, они передаются в общий конкурс. Для бакалавриата и специалитета предусмотрен промежуточный этап: сначала вакансии переходят в другие льготные квоты, и только потом — в общий поток. В магистратуре свободные места сразу переходят в общий конкурс.
Выпускник обязан устроиться к заказчику в течение 6 месяцев после окончания вуза (медикам дается время на прохождение аккредитации). В случае отказа от отработки или отчисления студент обязан возместить все затраты на обучение и дополнительные выплаты. При этом предусмотрены социальные исключения: штрафные санкции не применяются, например, к единственным родителям с тремя и более детьми.
Работодатели, заказывающие специалистов для сельского хозяйства, получили право закреплять в договоре обязательство об отработке исключительно в сельской местности или малых населенных пунктах (до 50 тыс. человек).