Меньше половины работодателей из Владивостока не имеют предвзятого отношения относительно трудоустройства пенсионеров, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на опрос сервиса SuperJob.
41% предприятий и организаций принимают на работу пенсионеров на общих основаниях, еще 30% – на отдельные должности. Чаще всего владивостокцам пенсионного возраста открыты вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.
При этом уже не первый год отмечается увеличение доли возрастных соискателей. Эта тенденция особенно выражена среди рабочих специальностей и разнорабочих. «Старение» рабочих кадров во многом – следствие демографической ямы.
