В Приморье почти на треть вырос спрос на персонал в сфере гостеприимства, сообщает PRIMPRESS. Такие данные приводит российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.
В Приморье в январе-сентябре текущего года открыто более 4,4 тысячи вакансий в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса. Этот показатель оказался на 29% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Для сравнения, за тот же период спрос в целом по стране увеличился на 26%.
Самыми востребованными специалистами в ресторанно-гостиничном направлении стали повара/пекари/кондитеры (каждая пятая вакансия в отрасли, или 22% от общего числа), официанты/бармены/бариста (16%), менеджеры ресторана (5%), уборщики (5%), продавцы (4%), администраторы (4%), бухгалтеры (3%), хостес, курьеры, водители, менеджеры по продажам (по 2%), кладовщики, менеджеры по туризму, разнорабочие и кассиры (по 1%).
На крупнейшие туристические и деловые центры приходится наибольшее количество предложений о работе в сфере гостеприимства. В их числе Москва (20% вакансий), Санкт-Петербург (10%), Московская область (7%) и Краснодарский край (6%). Приморский край оказался на 28-м месте: речь идет об 1% от всех подобных вакансий, открытых в этом году в РФ.
В связи с ростом спроса на сотрудников увеличививается и дефицит кандидатов: в Приморье по итогам августа на одну вакансию в сфере гостеприимства приходится лишь 3,5 резюме при нижней границе нормы 4 резюме на вакансию. Почти во всех регионах страны наблюдается подобная ситуация. Исключение составляют Москва (4,3 резюме на вакансию) и Северо-Кавказский ФО (5,8).
Средняя предлагаемая зарплата в профобласти «Туризм, гостиницы, рестораны» в августе в Приморье составила 60 тысяч рублей. С начала года она выросла на 20%.
Самый заметный рост зарплат для специалистов сферы гостеприимства в региональном разрезе произошел в Чеченской Республике – на 71% (с 35 до 60 тысяч рублей), в Республике Тыва – на 45% (с 55 до 80 тысяч рублей), а также в Магаданской области – на 38% (с 65 до 90 тысяч рублей).
Читайте также:
