В январе у многих россиян самый короткий рабочий месяц в году. В 2025 году первая рабочая неделя будет двухдневная – с 9 по 10 января, после чего опять наступят выходные. Юрист SuperJob Александр Южалин рассказал о том, как праздничные дни отразятся на зарплате, сообщает PRIMPRESS.
Продолжительные выходные не должны сказаться на заработной плате работников, которым установлен оклад.
Если работнику установлен не оклад, а, например, часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда, изменения в заработной плате могут быть. Все будет зависеть от того, сколько часов в сумме в месяц отработает работник или какой объем работы выполнит. Но таким работникам работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если в период с 1 по 8 января они не будут работать. Размер такого вознаграждения должен быть определен локальным нормативном актом организации.
Если сотрудника привлекли к работе в праздничные дни, то такая работа должна быть оплачена в двойном размере.
При этом зарплата «окладникам» платится пропорционально отработанному времени. Следовательно, за январь в «аванс» будут входить всего несколько рабочих дней, поэтому и сам размер аванса получится небольшим. Но зато заработная плата за вторую часть месяца будет существенно выше обычной, и в итоге общий размер оклада за январь останется тем же.
