После разъяснений Роструда российские работодатели начали вводить новые требования к своим сотрудникам пенсионного возраста, сообщает PRIMPRESS.
По словам специалистов, многие компании решили более строго регламентировать отношения с работниками старшего поколения.
Дело в том, что недавно Роструд напомнил работодателям, что трудовые книжки не должны храниться в личных делах работников. За нарушение этого правила предусмотрен штраф в размере 50 тысяч рублей.
При этом в ведомстве подчеркнули, что при наличии письменного согласия самого работника хранение трудовой книжки в личном деле допускается. В связи с этим работодатели начали требовать от пенсионеров подписать соответствующие документы.
Эксперты предупреждают, что такие требования могут привести к потере трудового стажа у работающих пожилых граждан, ведь именно в трудовой книжке содержится информация, важная для определения пенсионных прав. А случаи «утраты» данных о стаже в Социальном фонде нередко встречаются, и это вызывает опасения.
Читайте также:
