Трудовой конфликт между работником и рыбодобывающей компанией завершился в пользу сотрудника после вмешательства судебных приставов, сообщает PRIMPRESS.
Профессиональный путь приморского моряка начался с должности матроса 1-го класса на рыболовецком судне. Благодаря ответственному подходу к работе и высоким результатам он смог дослужиться до позиции старшего мастера по добыче краба. За время работы сотрудник неоднократно отмечался премиями и зарекомендовал себя как надёжный специалист.
Резкое понижение в должности без объяснения причин стало поворотным моментом в его карьере. После отказа от новой позиции работодатель инициировал увольнение за прогул. Несмотря на неоднократные попытки работника вернуться к исполнению обязанностей, включая личные визиты в офис компании, руководство отказывалось восстановить его в должности.
Судебное разбирательство встало на сторону работника. Суд признал действия работодателя незаконными и вынес решение о восстановлении сотрудника в должности старшего мастера по добыче краба. Кроме того, компания обязана была выплатить компенсацию за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда на общую сумму свыше 3,3 миллиона рублей.
Исполнительное производство было инициировано судебными приставами Шкотовского района. После того как организация проигнорировала первоначальное постановление о возбуждении исполнительного производства, приставы приняли более строгие меры: наложили арест на банковские счета компании и предупредили о возможной уголовной ответственности.
Итогом вмешательства судебных приставов стало полное погашение задолженности предприятием. Помимо основной суммы, компания выплатила свыше 200 тысяч рублей исполнительского сбора за несвоевременное исполнение судебного решения.
