31 декабря официально станет нерабочим днем по всей стране. Такое решение закреплено Постановлением Правительства РФ № 2452 от 4 октября 2024 года. Согласно документу, выходной с 5 января 2026 года переносится на 31 декабря 2025 года.
Таким образом, новогодние каникулы начнутся уже 31 декабря и продлятся до 11 января включительно.
Кто будет работать 31 декабря
Работать в этот день придется только тем, чья деятельность не может быть приостановлена: это сотрудники непрерывных производств, медицинских учреждений, транспорта, ЖКХ, а также работники сферы услуг и те, кто трудится по сменному графику.
Особенности оплаты труда
Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, труд в праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Для работников на сдельной оплате – двойная расценка, при почасовой или поденной оплате – не менее двойной ставки, а для сотрудников на окладе – этот день не включается в норму рабочего времени декабря, и оплата также должна быть не ниже двух дневных окладов.
По желанию работника повышенная оплата может быть заменена дополнительным выходным, тогда сам день оплачивается в обычном размере.
Творческие профессии и исключения
Для представителей творческих профессий – журналистов, артистов, операторов и других – порядок оплаты определяется внутренними правилами организации, но не может быть ниже гарантий, установленных ТК РФ.
Если сотрудник не работает 31 декабря, этот день считается обычным оплачиваемым выходным, и никаких доплат не предусмотрено.
