Пенсионерам сообщили о важной новинке, которая особенно актуальна для тех, кто имеет длительный и непрерывный трудовой стаж. Согласно последним указам, такие периоды работы теперь могут приносить дополнительные преимущества. Об этом рассказал эксперт по пенсионным вопросам Сергей Власов, сообщает PRIMPRESS.
Где и как вводятся новые льготы
На уровне регионов начали внедрять специальные программы и бонусы для работников с непрерывным стажем. Руководители крупных компаний подписывают локальные указы, предусматривающие выплаты за длительный и безперерывный труд. Идея заключается в поощрении тех, кто много лет подряд работает в одной организации без увольнений.
Что такое непрерывный стаж и кто может его получить
Под непрерывным считается такой стаж, при котором работник не увольнялся из компании длительное время. Даже если он переводился на новые должности внутри организации, увольнение не происходило. В законодательстве есть понятие такого стажа, однако оно обычно не влияет на размер пенсии. Исключение составляют профессии, где непрерывный стаж действительно дает дополнительные выплаты — например, спасатели, учителя и другие специалисты.
Какие выплаты предусмотрены за длительный стаж
В последнее время предприятия начали вводить выплаты за длительный и непрерывный стаж. Обычно для этого требуется наличие наград за добросовестный труд. Например:
За стаж от 10 до 15 лет — единовременная выплата в размере 3000 рублей, которая выдается на юбилей.
За стаж более 15 лет — сумма увеличивается до 4000 рублей.
Итог: что важно знать пенсионерам и работникам
Эти нововведения создают дополнительные возможности для получения материальной поддержки за долгий и стабильный труд. Пенсионеры, обладающие длительным стажем, могут рассчитывать на дополнительные выплаты, что поможет повысить уровень их доходов. Важно следить за объявлениями работодателей и региональными программами, чтобы не пропустить свои бонусы.
