С марта для пенсионеров в возрастном диапазоне от 55 до 87 лет начинают действовать обновлённые правила, затрагивающие порядок выплат, перерасчёта пенсий и предоставления льгот. Изменения касаются как недавно вышедших на пенсию, так и тех, кто получает её уже много лет.
Выплаты и перерасчёт: что меняется по возрастным группам
Для «младших» пенсионеров 55–65 лет уточняются условия учёта стажа и баллов при продолжении работы: сохраняются ограничения по индексации, но упрощается порядок последующего перерасчёта после увольнения.
Для группы 65–75 лет акцент делается на автоматическом пересмотре ряда доплат и региональных коэффициентов без личного обращения, исходя из актуальных данных СФР и регистров льготников.
В возрастной группе 75–87 лет расширяется перечень оснований для доплат по уходу и повышающих надбавок, если пенсионер нуждается в постоянной помощи, а также упрощается подтверждение права на такие выплаты.
Льготы и соцподдержка: кого коснутся новые критерии
Часть социальных льгот теперь будет жёстче привязана к конкретным возрастным порогам внутри диапазона 55–87 лет. Для 55–60 лет сохраняется приоритет мер поддержки работающих пенсионеров и «предпенсионеров», в том числе по переобучению и трудоустройству.
Начиная с 70–75 лет усиливается блок адресной помощи на дому, бесплатных медуслуг и льготного санаторно‑курортного лечения при наличии медицинских показаний.
Для 80+ упрощается доступ к услугам соцработников и оформлению ухода с соответствующей выплатой ухаживающим, при этом часть процедур переведут в дистанционный формат через МФЦ и «Госуслуги».
Что важно сделать пенсионерам и их родственникам до марта
Пенсионерам в возрасте от 55 до 87 лет имеет смысл заранее проверить свои данные в СФР: стаж, баллы, статус работающий/неработающий, наличие региональных доплат и льгот.
Тем, кто приближается к «возрастным ступеням» 60, 65, 70, 75 и 80 лет, стоит уточнить, какие новые надбавки и меры поддержки становятся доступны именно с этого возраста.
Родственникам пожилых людей старше 75–80 лет полезно заранее выяснить порядок оформления ухода, соцобслуживания и возможных выплат ухаживающим.
Читайте также:
