Пенсионная система всё жёстче ориентируется на официальные взносы и данные персонифицированного учёта. В итоге при назначении пенсии всё чаще выясняется, что часть лет, которые человек считает «отработанными», в расчёт не попадает.
Неофициальная работа и «серые» доходы
Работа без официального оформления и взносов в Социальный фонд России стажем не считается. Занятость «по договорённости», зарплата в конверте, подработки без трудового договора не формируют ни стаж, ни баллы: если в базе СФР нет взносов, этих лет как бы не существует для пенсии.
Записи в трудовой книжке без подтверждения в электронных реестрах всё реже помогают – при расхождениях требуют дополнительные документы, а при их отсутствии период могут не засчитать.
Социальные и семейные периоды без оформления
Засчитываются только те нестраховые периоды, которые подтверждены документально: уход за ребёнком до 1,5 лет в пределах лимита, служба по призыву, уход за инвалидом или пожилым человеком по решению соцзащиты и т. п.
Не оформленные официально годы ухода за родственниками, помощь в семейном бизнесе без договора, работа за границей без соглашений и справок в стаж не войдут — они останутся «биографией», но не пенсией.
Старые «дыры» в стаже, которые уже не восполнить
Особенно уязвимы периоды работы 90‑х и начала 2000‑х: предприятия закрыты, архивы утеряны, сведения о взносах неполные. Если данных нет ни в СФР, ни в сохранившихся архивах, такие годы, как правило, не засчитывают.
Поэтому важно не ждать выхода на пенсию, а заранее запросить выписку о состоянии лицевого счёта через «Госуслуги» или в СФР и по максимуму собрать документы по спорным периодам. Всё, что система не «видит» и что нельзя подтвердить бумагами и взносами, при нынешних правилах рассчитывать на учёт в стаже уже не может.
Читайте также:
