Российские работодатели взяли курс на скрытность: за год число компаний, засекретивших данные о зарплатах, выросло до 83% (было 78%). Опрос SuperJob (500 HR-специалистов и 1600 работников) фиксирует падение осведомленности: только 28% знают доходы всех коллег (год назад — 35%), сообщает PRIMPRESS.
Мужчины осведомлены лучше женщин, молодежь — лучше старшего поколения, а высокооплачиваемые сотрудники — лучше низкооплачиваемых.
Если бы коллега с такими же обязанностями получал больше, действовать стали бы 73% опрошенных: от диалога с начальством (23%) до мыслей об увольнении (11%). Реально с неравенством сталкивались 37%, но почти половина (46%) предпочли не реагировать. При этом, что удивительно, 57% тех, у кого нет доступа к чужим зарплатам, не хотят его получать, предпочитая оставаться в неведении.
