С 1 января 2020 года в Приморском крае начинается реализация зарплатной реформы в сфере здравоохранения. Главные изменения – это повышение минимальных окладов в зависимости от квалификации и районных коэффициентов к зарплате. Реформа проводится по поручению президента РФ Владимира Путина.
В результате нововведений минимальное повышение оклада составит 10%, а коэффициент в большей части медучреждений – 20%. Стимулирующие и компенсационные выплаты сохранены в прежнем объеме.
Эта реформа необходима, чтобы молодые специалисты оставались работать в бюджетном секторе здравоохранения: в данный момент им при трудоустройстве гарантирован небольшой оклад, а стимулирующие выплаты и надбавки в силу маленького стажа им еще не положены. И молодые врачи переходят в частные клиники, где своя система оплаты труда. Реформа повысит их финансовую защищенность.
