2020-09-15T16:30:34+10:00 2020-09-15T16:30:34+10:00

В Приморье молодых специалистов ждут на ведущих предприятиях региона

В региональном правительстве озвучили детали

15 сентября 2020, 16:30

Фото: primorsky.ru
Фото: primorsky.ru | В Приморье молодых специалистов ждут на ведущих предприятиях региона

Молодых специалистов ждут на ведущих предприятиях Приморья, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на пресс-службу Приморского края. Для трудоустройства необходимо пройти соответствующий конкурс. Заявки принимают до 20 сентября. Престижная работа будет предложена победителям отбора, размер ежемесячных выплат от государства составит 12-22 тыс. руб. Кроме того, от работодателей предусмотрены бонусы в виде служебного жилья, компенсации проезда к месту отпуска и платежей ЖКХ.

Ранее был сформирован перечень из 100 вакансий по восьми сферам деятельности. Среди них следующие профессии: электросварщики, инженеры, судоремонтники, помощники строителей кораблей, ветеринарные врачи, агрономы, геологи, горные мастера, машинисты, экскурсоводы, помощники лесничего и специалисты в других профессиональных областях.

Размер заработной платы, предлагаемой молодым сотрудникам, составляет порядка 16-56 тыс. руб. на руки в зависимости от специальности. Кроме того, они имею право на дополнительные «бонусы».

Так, например, горно-металлургический комплекс «Дальполиметалл» ищет для себя геолога, мастера подземного участка, горного мастера и механика рудника «Николаевский». В качестве дополнительных преимуществ для своих будущих сотрудников предприятие в течение трех лет после трудоустройства предоставляет арендное жилье, после полугода работы предлагается выплата единовременного пособия размером в два должностных оклада, после первого и второго года работы – компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно в пределах страны.

При необходимости Находкинский судоремонтный завод готов обеспечить молодого специалиста общежитием, горячими обедами, частично компенсировать оплату арендованного жилья и услуг ЖКХ.

Сотрудник Славянского судоремонтногго завода при трудоустройстве будет обеспечен служебным жильем – квартирой или общежитием, частично оплатит услуги ЖКХ в арендованной квартире.

Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» готова предложить общежитие всем своим сотрудникам.

Частично оплачивает съемное жилье завод «Варяг» – до 6 тыс. руб., АО «Изумруд» – до 5 тыс. руб. Частичную или полную компенсацию аренды также предлагает завод «Аскольд».

Кроме того, при необходимости работодатели готовы обеспечить молодым специалистам переподготовку и повышение квалификации, назначить для них наставников, обеспечить карьерный рост в краткосрочной перспективе.

Отметим, сопровождение специалистов и их поддержку берет на себя правительство края. Власти также готовы компенсировать часть затрат по переезду молодого человека в другой город и район трудоустройства.

«Помимо регулярной заработной платы победители конкурса получат право на дополнительную материальную поддержку от правительства края – речь идет о ежемесячной выплате 12 тыс. руб. Если специалисту нужно будет переехать, например, из Владивостока в Находку и организация не предоставит ему служебное или арендное жилье, выплату увеличат до 22 тыс. руб.», – отмечают в краевом департаменте по делам молодежи.

На трудоустройство могут претендовать лица в возрасте до 30 лет, завершившие обучение в вузе или в колледже в 2019 или 2020 году по специальности, которая должна соответствовать требованиям, предъявляемым к одной или нескольким должностям перечня.

Приморцам, которые соответствуют этим условиям, необходимо до 20 сентября заполнить и прислать заявку. На странице регионального департамента по делам молодежи можно познакомиться с порядком проведения конкурса и условиями участия.

Отметим, в Приморье в этом году в рамках реализации государственной программы «Содействие занятости населения Приморского края» приняли новые меры поддержки для молодых специалистов, выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений до 30 лет, которые придут в приоритетные для развития территории отрасли экономики. В решении кадрового вопроса в регионе призвана помочь реализация новой инициативы.

«Этот проект увязан с профильными нацпроектами и направлен на то, чтобы удержать молодежь в крае. В ближайшее время 100 ребят будут трудоустроены на социально значимые должности и получат наше сопровождение. Мы подготовили всю необходимую нормативную базу, сейчас проектируем бюджет и предусматриваем средства на эти цели», – заявила председатель правительства края Вера Щербина.

Новости партнеров

Новости (Общество)