Российским гражданам напомнили о том, что с 2022 года в нашей стране изменилось количество оплачиваемых дней отпуска для работников, сообщает PRIMPRESS.
Соответствующее решение для работодателей приняла Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Организация сделала это после поручения, данного президентом Владимиром Путиным.
Согласно новым данным, в этом году российские работники смогут отдыхать за счет работодателя уже не 28 дней, а 30 дней. Два оплачиваемых выходных дня должны появиться для граждан, чтобы они могли пройти процедуру вакцинации от коронавирусной инфекции.
При этом такие дни можно как отгулять отдельно, так и приплюсовать их к ежегодному отпуску. А работодатель, соответственно, обязан оплатить такие дни.
Отмечается, что такие дни отдыха предприятию необходимо прописать в коллективных договорах или локальных актах. То есть они должны быть закреплены документально.
