Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос о разнице в возрасте среди сотрудников приморских компаний. Согласно результатам исследования, 13% работников принимали участие в конфликтах, связанных с разницей в возрасте коллег. Но 87% сотрудников компаний чувствуют себя вполне комфортно в команде с коллегами любого возраста.
Больше всего приморскую молодежь возмущают придирки «старших» коллег в их адрес, несговорчивость, негибкость в принятии решений и использование устаревших методик. Но они ценят старшее поколение за солидный опыт, грамотность и компетентность.
Работникам старшего возраста легко работать с молодежью. Они считают молодых креативными, инициативными и работоспособными. Но молодых коллег недолюбливают за неопытность, некомпетентность и беспринципность.
Чаще всего конфликты из-за разницы в возрасте возникают в более возрастных коллективах. Почти каждый пятый респондент (23%) из коллектива, где большинству работников более 40 лет, отметил, что в их компании такие случаи были.
