Актуальная миграционная политика как в Приморском крае, так и по всей России, остается темой споров и обсуждений. С одной стороны, трудовые мигранты составляют важную часть рабочей силы и позволяют избежать возможный дефицит кадров во многих сферах деятельности. С другой, граждане нередко жалуются на низкое качество услуг и конфликтные ситуации с участием иностранцев. По этим причинам в России уже долгое время обсуждается смена курса миграционной политики, а в Госдуме озвучиваются резкие и серьезные решения. Приморские эксперты также прокомментировали нынешнюю ситуацию с мигрантами и порассуждали, в какую сторону следует двигать миграционную политику, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на KONKURENT.RU.
Своим мнением на волнующую многих россиян тему поделился руководитель направления «Миграционные процессы» в экспертном совете общероссийского проекта «Демографическая платформа.рф» Сергей Новиков. Он считает, что введение биометрии, усиление надзора за мигрантами и другие меры важны, но их законное исполнение может находиться под вопросом из-за существования диаспор, а потому следует подумать об их полном запрете.
«Не зря первый замглавы МВД генерал-полковник Горовой на ВЭФ сказал про коррупционную составляющую в одном предложении с диаспорами. Необходимо понимать, что те, кто приезжает в Россию с целью трудоустройства, должны осознанно выполнять свои функции, а люди, имеющие намерения жить в России, обязаны полностью интегрироваться в наше общество», – считает эксперт.
Также,ипо мнению Новикова, в вопросе трудовой миграции важно выстроить баланс интересов всех сторон: работника, работодателя и государства. Трудящиеся должны получать достойную оплату, работодатели не работать себе в убыток, а задача государства – повышать престиж рабочих профессий.
Говоря о преступлениях, совершаемых мигрантами, Сергей Новиков говорит, что следует построить систему неотвратимости наказания и усилить контроль за мигрантами, нарушающими закон, в том числе введением пожизненного и полного запрета на въезд в Россию в зависимости от тяжести совершенных преступлений. По словам эксперта, это позволит избежать формальных наказаний, когда иностранец почти сразу после депортации возвращается в страну по другому паспорту.
Также Сергей Новиков считает, что стоит обратить внимание на миграционную политику, например, Беларуси и богатых стран Аравийского полуострова. Там требования к иностранной рабочей силе намного жестче, чем в России, и попасть в них в качестве трудового мигранта трудно, а за нарушения иностранцев депортируют без права въезда.
«Важно понимать, что многие мигранты, приезжающие исключительно на заработки, относятся к нашей стране как к «дойной корове», для них Россия – чужая земля. Таким образом, многие полагают, что могут творить здесь самые разные безрассудства», – говорит Новиков.
Также важность надзора за трудовыми мигрантами и узаконивания всех рабочих процессов в этой сфере отметил адвокат Коллегии адвокатов «Колесников, Белоусова ГРУПП» Антон Перфильев. Он подчеркнул, что озаботиться вопросом легализации мигрантов должны не только сами иностранцы, но и их работодатели, в интересах которых сохранение рабочей силы. По мнению эксперта, каждый иностранец должен иметь разрешение на пребывание в стране и официально оформлять трудовые документы, а ИП и предпринимателей, игнорирующих это, следует штрафовать и аннулировать документы.
Официальное оформление трудовых мигрантов позволит не только узаконить их деятельность, но и надзорным органам осуществлять должный контроль соблюдения законов. Так работодатели не смогут избежать уплаты налогов и взносов в социальные и медицинские фонды. Несмотря на то, что бизнесу будет тяжелее из-за дополнительных расходов, государство от таких изменений выиграет, считает эксперт.
При этом важно найти баланс и помнить, что в некоторых сферах деятельности почти все кадры составляют мигранты – в их числе такси, логистика, курьерская деятельность и так далее. Это значит, что при нехватке мигрантов кризис на рынке может только усилиться, так как российские граждане, по мнению Перфильева, неохотно пойдут на подобную работу.
«Рынок труда давно испытывает кризис, и нужно понимать, что ряд отраслей держался преимущественно за счет мигрантов. В отношении некоторых отраслей политика ужесточается. Наших соотечественников рабочие позиции интересуют в меньшей степени. Как часто вы встречаете российского гражданина за рулем такси? Лично я примерно 2-3 из 10. А между тем, водители такси имеют неплохой доход. Там, где необходимо много перерабатывать, российские граждане пойдут с неохотой. Поэтому место уехавшего или депортированного мигранта будет пустовать, пока его не заменит другой мигрант», – подытожил эксперт.
Читайте также:
