Россиянам, которые успели поработать до 1991 года, рассказали о важном решении суда. Оно касается всех, у кого есть советский трудовой стаж, и открывает возможность добиться перерасчета и учета спорных периодов работы при назначении пенсии.
С чего все началось
Поводом стало дело женщины, которой отказали в пенсии по возрасту из‑за «недостатка стажа». Формально у нее было около 20 лет работы, но периоды до 1991 года не зачли, и именно поэтому ей не назначили выплаты.
Ошибка в трудовой книжке
Спор возник из‑за записей в трудовой книжке. Документ формально выдали только в 1984 году, хотя женщина работала в колхозе еще до 1983 года. Не было пометки о дубликате, поэтому 13 лет советского стажа просто вычеркнули и не учли при расчете.
Позиция суда
Суд встал на сторону гражданки. Судьи указали: ошибки в трудовой книжке — зона ответственности работодателя, а не работника. Неточности в датах и оформлении не могут лишать человека права на стаж и пенсию, поэтому спорные периоды до 1991 года обязали включить и сделать перерасчет.
Что это дает всем, у кого есть советский стаж
Это решение создает важный прецедент. Любой, у кого есть стаж до 1991 года, вправе добиваться его учета, даже если в документах есть ошибки. В случае отказа можно требовать пересмотра решения, собирать дополнительные справки и при необходимости обращаться в суд, опираясь на сложившуюся практику.
Если вам не учли работу до 1991 года или занизили стаж: внимательно проверьте трудовую книжку и другие документы; запросите архивные справки из бывших предприятий, колхозов, учреждений; обжалуйте отказ в Пенсионный фонд, а при необходимости — в суд.
Читайте также:
