Планирование отпуска на 2026 год лучше начинать заранее, особенно если для вас важна не только продолжительность отдыха, но и размер выплат. Как рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин, для работников с фиксированным окладом и графиком 5/2 самым финансово выгодным месяцем станет июль. А вот абсолютным антилидером по размеру отпускных выплат традиционно будет январь. Если вы решите отдохнуть в первом месяце года, то потеряете в деньгах по сравнению с обычной зарплатой, поэтому в январе гораздо выгоднее работать, сообщает PRIMPRESS.
Почему одни месяцы выгоднее других? Логика проста и связана с количеством рабочих дней. Чем меньше в месяце рабочих дней из-за праздников, тем дороже стоит каждый такой день. Например, при окладе 100 000 рублей в январе 2026 года (15 рабочих дней) один день стоит 6 666 рублей, а в июле (23 рабочих дня) — всего 4 347 рублей. При этом отпускные рассчитываются не от этой текущей стоимости, а исходя из среднего заработка за предыдущие 12 месяцев. Получается, что, уходя в отпуск в «коротком» месяце, вы теряете разницу между высокой стоимостью рабочего дня и средним заработком.
Исходя из этого правила, самыми выгодными месяцами для отпуска в 2026 году станут июль, а также апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. В них много рабочих дней, поэтому стоимость одного дня ниже, и отпускные не сильно бьют по карману. Самыми невыгодными, помимо января, будут май и февраль. В эти месяцы лучше работать, чтобы не потерять в доходе. Остальные месяцы можно считать нейтральными: потеря в деньгах будет незначительной или ее не будет вовсе.
Впрочем, у невыгодных месяцев есть и важный плюс — возможность продлить праздники. Если ваша цель — долгий отдых, а не финансовая выгода, январь и май подойдут идеально. Например, можно присоединить отпускные дни к новогодним каникулам (начиная с 12 января) или вставить их в разрыв между майскими праздниками (с 4 по 8 мая). Таким образом, выбирая между финансовой выгодой и длительностью отдыха, каждому придется искать свой баланс, а оценить разницу в выплатах можно с помощью онлайн-калькулятора.
