Почти половина офисных сотрудников во Владивостоке работают по правилам дресс-кода. К такому выводу пришли аналитики компании SuperJob по итогам опроса, сообщает PRIMPRESS.
Согласно исследованию, требования к внешнему виду действуют в 48% компаний города. При этом лишь у небольшой части работников — около 6% — установлен строгий дресс-код. В большинстве случаев речь идет о более мягких правилах: 42% сотрудников сообщили, что от них просто ждут соблюдения делового стиля.
Интересно, что расходы на гардероб чаще всего ложатся на самих работников. Более 80% опрошенных покупают офисную одежду за свой счет. Только 6% респондентов рассказали, что работодатель полностью берет эти затраты на себя или выдает форму. Еще 4% получают частичную компенсацию или отдельные элементы одежды.
Отношение к таким требованиям в целом спокойное. Более половины сотрудников — 54% — заявили, что им нравится установленный в компании стиль. Негативно к нему относятся лишь 12%. При этом 51% воспринимают необходимость соблюдать дресс-код нейтрально, а еще 35% — с пониманием. Открытое недовольство выражает минимальное число работников.
При этом сами сотрудники признают, что внешний вид может влиять на карьеру. В среднем этот фактор оценили на 5,5 балла из 10. Женщины придают ему немного больше значения, чем мужчины. А каждый седьмой участник опроса уверен, что именно внешний вид и готовность соответствовать корпоративным требованиям сыграли решающую роль в его профессиональном росте.
Читайте также:
