Осуществляющие трудовую деятельность приморцы в возрасте 65 лет и старше имеют право на еще один оплачиваемый больничный – с 20 по 30 апреля, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на пресс-службу правительства Приморского края. Выплаты по листам временной нетрудоспособности будут производиться аналогичным образом – средства на оплату пойдут из Фонда социального страхования. Работодатели для этого должны направить реестр в ведомство до 30 апреля включительно.
Больничный, как пояснили в Фонде социального страхования, будет выдаваться на основе данных, представленных в ведомство работодателями в электронном виде. Представлять какие-либо дополнительные сведения или документы гражданам не потребуется.
«Работодателям необходимо направить реестр в любое время до 30 апреля. Медицинская организация автоматически укажет в электронном больничном весь период. Электронные больничные оплачиваются за счет средств ФСС напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня его формирования. Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам. При стаже более восьми лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100%-ном размере. Для расчета берется заработок за два года, но при это ограничивается среднемесячным заработком 69 961,65 рубля», – отмечают в ведомстве.
Организации при формировании реестра следует проконтролировать, чтобы указанные данные не противоречили внутренней кадровой документации предприятия.
«Даты, указанные в реестре, не должны пересекаться с датами приказов на очередной оплачиваемый отпуск, перевода сотрудника на удаленный режим работы и прочее. В реестр необходимо включить всех работников с датой рождения 20 апреля 1955 года и старше. Исключение составят работники «на удаленке», находящиеся в оплачиваемых отпусках и не работающие по причине временной нетрудоспособности», – добавили в краевом ФСС.
Кроме того, в ФСС обращают внимание на следующее: если в период с 6 по 19 апреля работник в возрасте старше 65 лет находился на самоизоляции (не работал удаленно и не был в отпуске), но работодатель не подал на него реестр в ФСС до 19 апреля, в срочном порядке организации необходимо направить реестр на даты 6-19 апреля с указанием причины несвоевременного направления реестра.
Реестр можно сформировать и отправить в ведомство с помощью бухгалтерских сервисов «1С», «СБИС», «КОНТУР», «ПАРУС» или «АРМ» ФСС. С подробной информацией можно ознакомиться на сайте.
Напомним, приморским работодателям также необходимо обеспечивать размещение в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий «Работа в России» сведений об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции. Это следует делать по формам, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты России от 30 декабря 2014 года № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости».
