2021-08-12T11:20:17+10:00 2021-08-12T11:20:17+10:00

Приморские эксперты предложили поменять подходы в мотивации педагогов и докторов

Отраслевая кадровая политика будет формироваться вместе с Народной программой

12 августа 2021, 11:20

Фото: «Единая Россия»
Фото: «Единая Россия» | Приморские эксперты предложили поменять подходы в мотивации педагогов и докторов

11 августа в Штабе общественной поддержки под руководством почетного гражданина Владивостока Виктора Горчакова состоялась дискуссионная площадка по вопросам кадрового обеспечения школ и первичного звена медицины, сообщает PRIMPRESS. Экспертами предложено поменять подходы в мотивации в наиболее востребованных специальностях, рассмотреть новые принципы оплаты труда по всей стране и наполнить меры социальной поддержки актуальным звучанием: предоставлять молодым специалистам жилищные сертификаты по типу поддержки военнослужащих.

Кадровый вопрос, по словам ректора Тихоокеанского государственного медуниверситета (ТГМУ), члена фракции «Единая Россия» в ЗС ПК Валентина Шуматова, требует новых революционных подходов.

«Это одна из самых серьезных проблем здравоохранения. Мы выпускаем до 200 человек. Казалось бы, за 2 года мы должны закрыть те 800 вакансий, которые сегодня заявлены на врачей. Всего в медицине края не хватает 1874 специалистов. И хотя благодаря мерам социальной поддержки, которые реализуются в Приморье с 2018 года, ежегодно в вуз поступает на целевое обучение все больше ребят, на селе их остается минимум», – рассказал ректор ТГМУ.

Валентин Шуматов пояснил, что на федеральном уровне для мотивации молодых специалистов реализуются программы поддержки «Земский доктор» и «Земский фельдшер», при которых молодой доктор получает до 2 млн руб., а фельдшер – до 1 млн руб. Шесть мер поддержки действуют для медиков. В их числе единовременные выплаты в размере 500-700 тыс. руб. для молодых специалистов. Но для молодежи важно также качество рабочего места, условия труда, возможность для профессионального роста.

«Все это нужно собрать для мотивации, а не только базовую оплату и выплаты, и поменять отраслевую кадровую политику. Например, сделать более ранним выход на пенсию, предоставлять жилищный сертификат. Современные подходы должны отражать запросы молодых, иначе лучшие выпускники и состоявшиеся врачи уедут в крупные столичные центры», – подчеркнул Шуматов.

Вопрос с педагогическими кадрами в Приморье стоит не менее остро. В Приморье накануне нового учебного года заявлено более 2,2 тысячи вакансий учителей. Ликвидации кадрового дефицита в сельских школах, несмотря на президентскую программу «Земский учитель», не произошло. В Приморье переехали 27 преподавателей, но это не закрыло потребности. В масштабах всего края самые востребованные учителя математики и физики, английского, русского языка. Во Владивостоке ситуация немного иная – выше потребность в учителях русского языка и литературы.

По мнению Виктора Горчакова, решение о передаче образовательного комплекса школы педагогики в Уссурийске в состав Владивостокского государственного университета экономики и сервиса (ВГУЭС) было поспешным, оно не было обсуждено с педагогической общественностью.

«После реализации новых мер демографической политики растет количество детей, в перспективе – школьников, нужно понимать, кто и как их будет учить. Какие учителя придут на смену, их защищенность и подготовка важны. Неопределенное будущее уссурийского филиала ДВФУ беспокоит учащихся и преподавателей с 2020 года. Мое мнение – необходимо восстановить Уссурийский пединститут, так как и город, и педагогическая общественность в нем заинтересованы», – подчеркнул Виктор Горчаков.

Директор Института иностранных языков ВГУЭС Юлия Коновалова пояснила, что ВГУЭС получил лицензию на ведение образовательной деятельности в Уссурийском педагогическом институте.

«Бывшая педагогическая школа федерального университета стала еще одним структурным подразделением ВГУЭС. Он будет открывать новые актуальные программы, создавать на базе института сильный образовательный кластер в соответствии с передовыми трендами. При этом Школа педагогики ДВФУ продолжит свою работу в кампусе на острове Русском в штатном режиме в соответствии с намеченными планами развития», – сказала Юлия Коновалова.

Предложения от педагогической и медицинской общественности добавят в Народную программу, которую сейчас формирует «Единая Россия» и которой будет следовать партия следующие пять лет.

Читайте Primpress.ru в
Яндекс Новости - PRIMPRESS.RU Google Новости - PRIMPRESS.RU
Самые свежие материалы PRIMPRESS.RU - с прямой доставкой в Telegram
Вы отвечаете
Отправляя комментарий, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.

Комментариев к этой статье нет
Новости партнеров

Новости (Общество)