2022-05-24T16:05:40+10:00 2022-05-24T16:05:40+10:00

Озвучено пять самых высокооплачиваемых вакансий во Владивостоке в мае

В рейтинг попали не только руководители

24 мая 2022, 16:05

Фото: PRIMPRESS
Фото: PRIMPRESS | Озвучено пять самых высокооплачиваемых вакансий во Владивостоке в мае

Специалисты назвали пять лучших вакансий Владивостока за май, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на пресс-службу Superjob. На основе 45 тысяч ваканский в городах с численностью населения от 500 тысяч до 1 млн человек был составлен рейтинг наиболее дорогих предложений.

В мае во Владивостоке больше всего готовы платить руководителю отдела развития банковских технологий. Работодатель оказывает банковские и финансовые услуги. Успешный кандидат может претендовать на зарплату от 150 тыс. руб., помощь в релокации, квартальное премирование и льготные условия кредитования.

Вакансия инженера занимает второе место. Здесь предлагается зарплата от 80 тыс. руб. Будущему сотруднику обещают работу по сдельному договору с возможностью продления и договорной график.

Супервайзер, которому предстоит контролировать показатели и стандарты торговой команды, а также работать с ключевыми клиентами и дебиторской задолженностью, разместился на третьем месте. Опыт работы кандидата на рынке FMCG должен быть не менее года. Работодатель предлагает оплату до 76 тыс. руб., социальные гарантии, оплату ГСМ, амортизации, питания и сотовой связи.

В рейтинг также вошла вакансия водителя на корпоративный автомобиль, которому готовы платить от 64 тыс. руб. У кандидата должно быть водительское удостоверение категории В и стаж не менее трех лет, а также опыт работы водителем. Будущему сотруднику также обещают бонусы по итогам годовой оценки, премии за стаж работы в компании, развитую корпоративную культуру и возможность профессионального роста.

Вакансия старшего менеджера отдела сопровождения корпоративных продаж с заработной платой от 60 тыс. руб. замыкает топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий мая. Работодатель является одним из лидеров на рынке корпоративного страхования в России. Помимо зарплаты, сотруднику предлагают официальное оформление и возможности профессионального и карьерного роста, а также систему премирования, соцпакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования, специальные предложения по страхованию, льготное кредитование и скидки на фитнес.

Новости партнеров

Новости (Общество)