Новый документ от работников начнут требовать российские работодатели уже с 27 марта. С этого дня изменится порядок обращения с персональными данными, сообщает PRIMPRESS.
Теперь, прежде чем распространять персональные данные сотрудника, работодатель будет обязан истребовать от него специальный документ. Это будет бланк о согласии на использование персональных данных.
Причем это касается даже той информации о работниках, которая находится в открытом доступе в Интернете.
С 27 марта, помимо прочего, ужесточится наказание для нерадивых работодателей, которые используют персональные данные сотрудников без их письменного согласия. Так, должностные лица и ИП за такое нарушение должны будут заплатить от 20 до 40 тысяч рублей, а компанию накажут на сумму от 30 до 150 тысяч рублей.
Повторное же нарушение грозит штрафом от 40 тысяч до 500 тысяч рублей.
Ранее сообщалось, что новые правила предоставления отпусков вступили в силу в России. Изменения на законодательном уровне заработали с 20 марта. Изменения коснулись отдельных категорий граждан.
