В Роструде напомнили, что работодатели могут предоставить сотрудникам дополнительные оплачиваемые выходные. Россияне смогут работать на майских праздниках, согласно утвержденному правительством календарю, только с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая.
По словам ведомства, никто не запрещает работодателям предоставлять сотрудникам дополнительные выходные, но для этого нужно в произвольной форме издать локальный нормативный акт. Работодатель при этом должен будет оплатить этот выходной.
На данный момент власти обсуждают продление майских праздников до десяти дней в целях предупреждения распространения коронавируса.
Отметим, в этом году на майские праздники россияне будут отдыхать шесть дней. Так, выходными днями станут 1, 2, 3, 8, 9 и 10 мая. 4, 5, 6 и 7 мая, согласно производственному календарю, являются рабочими днями.
